IMPLEMENTASI KECERDASAAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STUDI PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP GOWA HASANUDDIN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat persentase efektivitas implementasi kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan sritual dalam meningkatkan kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk KCP Gowa Hasanuddin. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini dilakukan di PT Bank Syariah Indonesia, Tbk KCP Gowa Hasanuddin. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT Bank Syariah Indonesia, Tbk KCP Gowa Hasanuddin. Pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dan jumlah sampel sebanyak 36 karyawan. Instrumen penelitian yang digunakan yakni observasi, Wawancara, angket (kuesioner) dan dokumentasi. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah analisis persentase dari distribusi data dan interpretasi

Hasil penelitian persentase yakni Kecerdasan intelektual sebesar 83%, Kecerdasan emosional 88,4%, Kecerdasan spritual 90,4%. dan secara rekapitulasi menujukkan bahwa tingkat persentase efektivitas implementasi dalam kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dalam meningkatkan kinerja karyawan. (Studi Pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Gowa Hasanuddin) yang interpretasinya dapat digunakan kembali.

Kata kunci: kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual kinerja karyawan.