ANALISIS HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BELAJAR DENGAN HASIL BELAJAR SISWA PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 3 ALLAKUANG KECAMATAN MARITENGNGAE KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

  • Damis Damis Universitas Indonesia Timur Makassar
    (ID)
  • Muhajis Muhajis Universitas Indonesia Timur Makassar
    (ID)

Abstract

Abstract:

This study aims to find out and analyze the relationship between learning motivation and student learning outcomes at State Elementary School 3 Allakuang, Maritengngae District, Sidenreng Rappang Regency. This research is quantitative research by distributing questionnaires to 44 students. This study used a simple linear regression analysis method to determine the effect of learning motivation on student learning achievement, and correlation coefficient to measure the relationship between one variable and another variable. The results showed that motivation had a significant influence on student learning achievement and there was a positive relationship between learning motivation towards student learning outcomes, but the relationship was weak because the results of the discussion showed a relationship between learning motivation and student learning outcomes of 0.10 or 10%.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abin Syamsuddin, 2001. Prestasi kerja: Penilaian dan Pengukuran. Penerbit Harvarindo, Jakarta.

Arikunto, 2003. Peningkatan Keterampilan Dalam Pengajaran. Penerbit Mandar. Maju, Jakarta.

Afifuddin, 2008.Penempatan SDM dalam Tinjauan Kualitas Pendidikan. Penerbit Harvarindo, Jakarta.

Dimyanti, 2004. Human Resource Management InQuality and Quantity. http; // humanresouce.com.

Hamdu, 2011. Hubungan Motivasi Belajar Dengan Hasil Belajar.http: // humanresource.com.

Handoko, Hani T. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Hasan, Hamdah, 2003. Peranan Pendidikan terhadap Kualitas SDM. Penerbit Bina Ilmu, Solo.

Hasibuan P. Malaju, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit RinekaCipta, Jakarta.

Hatta, Darmadji, 2000. Kemandirian SDM dalam Pengembangan Skill Kerja. Penerbit Pustakajaya, Jakarta.

Makmun .2001. Psikologi Pendidikan, Penerbit elang Ilmu persada Jakarta.

Mulyadi, 2011. Manajemen Pendidikan. Penerbit Raja Grafindo Prsada, Jakarta.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.PT. Refika Aditama – Bandung.

Martopo, Anshary, 2004. Peningkatan Kompetensi menuju SDM Berkualitas. Penerbit Tarsito, Bandung.

Mulawarman, 2003. Sistem Pendidikan Berbasis Pelatihan Kompetensi dan Intelegensi. Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta.

Mulianto, Darman, 2005. Pelatihan: Suatu Pencerahan Kualitas SDM. Penerbit Tarsito, Bandung.

Puspitasari, 2012. Strategi Belajar Mengajar. Salemba Empat. Surabaya.

Rahmat Saleh, 2011. Kurikulum dan Pembelajaran. Penerbit Andi, Jogyakarta.

Riswanto, 2008. Belajar dan Faktor- Faktor Yang Mempengaruhinya. Bumi Aksara . Jakarta.

Satriya Sutopo, 2007. Kualitas sumber daya Manusia dalam Penguasan Dunia kerja.Penerbit elang Ilmu persada Jakarta.

Sardiman, 2008. Metode Pendekatan Pengajaran Berkualitas. Penerbit Andi, Jogyakarta.

Sudjana , 2009. Prestasi kerja Dalam Prestasi kerja Organisasi Modern. Penerbit Erlangga, Jakarta.

Soetarjo, Ahmadi, 2004. Sistem Pendidikan Peningkatan Kompetensi Individu. Penerbit Raja wali Press, Jakarta.

Sudjana, 1999. Metodologi Penelitian Kulitatif dan Kuantitatif. Penerbit Balai Pustaka Jakarta.

Sugiyono, 2005. Pokok Pokok Materi Statistik . Penerbit Andi, Jakarta.

Sulastomo, 2000. Sosialisasi Prestasi Kerja Kepegawaian. Penerbit Gunung Agung Jakarta.

Tabrani. A. 2010. Pendidikan Dalam Pengalian Potensi Personal. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Tirtonegoro. 2004. Motivasi Dalam Pendidikan. Penerbit Tarsito, Bandung

Tadjab, 2010. Peningkatan Keterampilan SDM. Penerbit Mandar. Maju, Jakarta.

Wardoyo, Darmin, 2005. Tingkat Pendidikan Implementasi Dunia Kerja Penerbit. Selemaba Empat Jakarta.

Wasty, 2004. Aplikasi Pelatihan Berbasis Kompetensi. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Published
2019-01-07
Section
Vol 2 No 2
Abstract viewed = 1223 times