(1)
Rahayu, N. S. Pengaruh Penggunaan Finger Print Terhadap Kualitas Kerja Dan Efektivitas Kerja Pegawai Sebagai Variabel Mediasi Pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD ( Haji Makassar Aa: Pengaruh Penggunaan Finger Print Terhadap Kualitas Kerja Dan Efektivitas Kerja Pegawai Sebagai Variabel Mediasi Pada Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Haji Makassar . (SSBM) 2024, 5, 102-113.