Rahayu, N. S. (2024). Pengaruh penggunaan finger print terhadap kualitas kerja dan efektivitas kerja pegawai sebagai variabel mediasi pada rumah sakit umum Daerah (RSUD ( Haji Makassar aa: Pengaruh penggunaan finger print terhadap kualitas kerja dan efektivitas kerja pegawai sebagai variabel mediasi pada rumah sakit umum Daerah RSUD Haji Makassar . Study of Scientific and Behavioral Management (SSBM), 5(1), 102-113. https://doi.org/10.24252/(ssbm).v5i1.46383