Pengaruh Tanggung Jawab dan Kemampuan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bappeda Kabupaten Banggai
Abstract
This study aimed to analyze the influence of the responsibility and the ability of employees on jobs performance of employees either simultaneously or partially on regional development planning agency at Banggai regency. The analytical method used is multiple linear analysis. The results of this study indicate there is positive and signifikanct responsibilities and capabilities of employees on work performance of employees.References
Arikunto, S. 2001. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, cetakan kelima, PT. Bina Aksara, Jakarta.
As'ad M. 2005. Psykologi SDM. Liberty, Edisi Revisi, Yogyakarta.
Flippo, E.B. 2001. Manajemen SDM, Cetakan Ketiga, Erlangga, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi 1, Badan Penerbit Undip, Semarang.
Hadi Sutrisno. 2008. Analisis Butir Untuk Instrumen, Edisi Keempat, Andi Offset, Jakarta.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, PT Remaja Rosdakarya, Bandung
Moenir. 2002. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi terhadap Pembinaan Kepegawaian, Gunung Agung, Jakarta
Robbins. Stephen.P. 2002. Teori Organiasi Struktur, Desain, dan Aplikasi. Edisi 4. Arcan, Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi & Dalimunthe. 2007. Analisis Data Penelitian, USU Press, Medan.
Suradinata, Ermaya. 2003. Manajemen SDM Orientasi Masa Depan. Ramadhan , Bandung.
Sugiyono. 2005. Statistik Untuk Penelitian. Cetakan Kedua. CV. Alpha Beta. Bandung.
Thoha, Miftah. 2002. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Cetakan ketiga, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
