PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Main Article Content
Abstract
This study aims to examine the effect of internal control and compliance with accounting rules on the tendency of accounting fraud with ethical behavior as a moderating variable. This research is a quantitative research with a causal approach. The population in this study were managers, assistant managers, staff and finance, internal auditors and supervisors totaling 34 employees. The technique in selecting the sample uses probability sampling, with the sampling method using a saturated sample. The test results in this study indicate that: 1) Internal control has a negative effect on the tendency of accounting fraud, 2) Compliance with accounting rules affects the tendency of accounting fraud, 3) Ethical behavior strengthens the relationship of internal control to the tendency of accounting fraud, 4) Ethical behavior does not strengthen or weakening the relationship of obedience to accounting rules to the tendency of accounting fraud.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
Abdul, Halim. Auditing (Jilid 1). Yogyakarta: UPP AA YKPN, 2003.
Alvin, A. A., Randal, J. E. dan Mark, S. B. Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi. (Alih Bahasa : Herman Wibowo). Jakarta: Erlangga, 2008.
Biaini, N. M. dan Harris, L. 2018. Pengaruh Pengendalian Internal dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Penelitian Persepsi Pengelola Keuangan pada Perguruan Tinggi Negeri BLU). Jurnal Akuntansi. Ekonomi dan Manajemen Bisnis. 6(1): 35-44.
Bayu, E. D. 2017. Meningkatkan Keterampilan Menyusun Instrumen Hasil Belajar Berbasis Modul Interaktif Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Benefica, 2(1): 67-75.
Bandung: Alfabeta, 2015.
Cnbcindonesia.Com. General Electric Diduga Manipulasi Laporan Keuangan US$ 38M. Diakses Pada Jumat, 16 Agustus 2019 Pukul 12:41 WIB.
Duska, R. dan Whelan, M. Perkembangan Moral. Perkenalan dengan Piaget dan Kohlberg. Terjemahan: Dwija Atmaka. Yogyakarta: Penerbitat Yayasan Kanisius, 1984.
Devy, E. I., Agusdin. dan Animah. 2016. Analisis Pengaruh Asimetri Informasi, Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal InFestasi, 12(2): 115-130.
Griffin, R dan Ronald. J. E. Bisnis. Edisi Kedelapan. Jakarta. Erlangga, 2006.
Handrane. 2017. Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 1(3): 124-129.
Harafona, C. N. dan Indriani, M. 2019. Pengaruh Sistem Keuangan Desa terhadap Akuntabilitas dengan Pengelolaan Keuangan Desa Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Ekonomi Akuntansi, 4(2): 359-373.
Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI). Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat, Jakarta: Salemba Empat, 2001.
Ichsan, R. 2016. Pengaruh Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Moralitas Aparat Pemerintah dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jom Fekon, 3(1): 1108-1122.
Ikhsan, A. dan Ishak, M. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat, 2005.
Ketut, S. A., Lucy, S. M, dan Nyoman, T, H. 2014. Analisis Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi dan Keefektifan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Di PDAM Kabupaten Bangli. E-journal Akuntansi. Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan Akuntansi, 2(1): 1-10.
Larkin, J. M. 2000. The Ability of Internal Auditors to Identify Ethical Dilemmas. Journal of Business Ethics, 23: 401-409.
Luthans, Fred. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: ANDI. Yogyakarta, 2006
Liyanarachchi, G. dan Newdick, C. 2009. The Impact of Moral Reasoning and Retaliation On Whistle-Blowing: New Zealand evidence. Journal of Business Ethics, 89(1): 37-57.
Lilik. Lia. A. dan Suhendro, K. H. 2015. Pengaruh Faktor-Faktor Internal terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi pada Pt Pegadaian Perseo Surakarta. Jurnal Ekonomi Universitas Islam Batik Surakarta. Ekonomika Bisnis, 6(2): 115-122.
Mulyadi, M. 2011. Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Serta Pemeriksaan Dasar Menggabungkannya. Jurnal Komunikasi dan Media. 15(1): 127-138.
Made, Dwi. K. Y., Ni Kadek, S. dan Gede, A. Y. 2017. Pengaruh Moralitas Individu, Efektifitas Sistem Pengendalian Internal dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-journa S1 Akuntansi. Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan Akuntansi, 7.(1): 1-10.
Muammar, R dan Fauziah, A. F. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Penegakan Hukum, dan Perilaku Tidak Etis terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Ilmiah. Universitas Syiah Kuala. Jurusan Akuntansi, 2(2): 10-20.
Made, D. P., Nyoman, T. H. dan Nyoman, A. S. D. 2014. Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng). E-Journal S1 Akuntansi. Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan Akuntansi, 2(1): 1-12.
Morgan, R. B. 1993. Self and Co-Worker Perceptions of Ethics and Their Relationship to Leadership and Salary. Academy of Management Journal, 36: 200-214.
Marshal B. R. dan Paul J. S. Sistem Informasi Akuntansi (Edisi 13). Jakarta: Salemba Empat, 2014.
Petra, Z. A. 2013. Pengaruh Moralitas Aparat dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pemerintah Kota Sawahlunto). Jurnal Akuntansi. Universitas Negeri Padang. Padang, 1(1): 1-16.
Prekanida, F. S. 2015. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Nominal. Universitas Negeri Yogyakarta, 4(2): 111-126.
Riahi., Ahmed., dan Belkaoui. Teori Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat, 2000.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2008.
Sugiyono. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta, 2015.
Sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D).
Sulaiman dan Zurkanain. 2016. Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Ketaatan Aturan terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi pada Pemerintah Kota Lhoksumawe). Jurnal Akuntansi dan Pembangunan, 2(3): 1-14.
Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat, 2008.
Setiawan, M. A. dan Helmayunita, N. 2017. Pengaruh pengendalian internal, tekanan finansial, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Studi Eksperimen pada Konteks Pemerintahan Daerah. Economac: Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, 1(1): 52-67.
Siti, T. 2009. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecuragan Akuntansi. Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 16(2), (Juni 2012 : 245-260).
Thoha, M. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2012.
Vani, A. dan Eka, F . 2013. Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan pada Aturan Akuntansi dan Kecenderungan Kecurangan terhadap Perilaku Tidak Etis. Jurnal Wra, 1(2): 1-12.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi IX Padang, 9(3).
Wolk, H. I. dan Tearney, M. G. Accounting Theory: A Conceptual and Institutional Approach. Edisi 4. International Thomson Publishing, 1997.
Waworuntu, B. 2003. Determinan Kepemimpinan. Jurnal Sosial Humaniora, 7(2): 71-81.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi IX Padang, 9(3).
Yuliana, E. 2015. Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada SKPD di Kota Padang). Jurnal akuntansi, 4(1): 86-100.