POLA KOMUNIKASI CAMAT DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KECAMATAN ANGGERAJA KABUPATEN ENREKANG)

  • Kamaluddin Tajibu Komunikasi Penyiaran Islam UIN Alauddin Makassar
    (ID)
  • Sintia Suherman Komunikasi Penyiaran Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar
    (ID)
DOI: https://doi.org/10.24252/jurnalisa.v6i2.17005

Abstrak

This study is intended to determine the communication pattern of the sub-district head in improving employee performance in the Anggeraja District Office, Enrekang Regency. The topics of discussion include: 1) How is the communication pattern of the sub-district head in improving employee performance in the Office of the Anggeraja District, Enrekang Regency. 2) Supporting and inhibiting factors for the communication process between leaders and employees in improving employee performance in the Anggeraja District Office, Enrekang Regency.

 

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

##submission.authorBiography##

##submission.authorWithAffiliation##
Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI) (Department of Communication and Broadcasting of Islam)

Referensi

Abdullah Masmuh, Komunikasi Organisasi dalam Presfektif Teori dan Praktek, Malang: Universitas Muhammadiyah Malang,2008.

Aini, Qurrata. Gaya Komunikasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Mts.N Banggae Kabupaten Majenne. Skripsi. Makassar. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.Fakultas Dakwah Dan Komunikasi.Jurusan Komunikasi dan Peyiaran Islam.2018.

Arni Muhammad. Komunikasi Organisasi Jakarta: Bumi Aksara,2009. Burhan Bungin, Sosiologi Komunikasi, Jakart: kencana,2007.

Cangara, Hafied Pengantar Ilmu Komunikasi, Jakarta: PT rajagrafindo Persada 2014.

Joseph A. Devito, Komunikasi Antar Manusia (Edisi 5, Jakarta: Profesional books,1997.

J. winardi, Teori Organisasi dan Pengorganisasian Jakarta: Raja Grafindo Persada,2007.

Khomsarial, Romli. Komunikasi Organisasi Lengkap.

Kayo Pahlawan Khatib. Manajemen Dakwah Dari Dakwah Konvensional Menuju Dakwah Profesional. (Jakarta: Amzah,2007, Cet, I), h. 59.

Ritonga Yanti Elfi. Iklim Komunikas Organisasi Dalam Persfektif Islam. Skripsi. Medan. Universitas Islam Negeri Sumatra Utara. Fakultas Dakwah Dan Komunikasi. Jurusan Komunikasi Dan Penyiaran Islam.2019.

R Wayne Pace Don F. Foules, Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offiset,2006.

Stephen P. Robbins, Perilaku Organisasi, Jakarta: PT. prenhalindo,1996, Edisi Bahasa Indonesia.

Sewdow, Pengukuran Kinerja Pegawai, (Jakarta: Gunung Agung,2007.

Sugandha, Dann Organisasi, Komunikasi dan Teknik Memberi Perintah, Bandung: CV Sinar Baru,1996.

Sondang P Siagian, Fungsi-Fungsi Manajerial Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Uchjana Effendy Onong, Ilmu Komunikasi Teori Dan Praktek Bandung: PT. Remaja Rosdakarya,1990.

Wibowo. Manajemen Kinerja, Jakarta: Rajawali Pers,2000.

Wahyu Ilahi, Komuikasi Dakwah Cet 2; Bandung: Rosdakarya,2011

Diterbitkan
2021-06-29
Terbitan
Vol 6 No 2 (2020)
Bagian
Vol.6 No. 2, November 2020

Once an article was published in the journal, the author(s) are:

granted to the journal right licensed under Creative Commons License Attribution that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship. permitted to publish their work online in third parties as it can lead to wider dissemination of the work. continue to be the copyright owner and allow the journal to publish the article with the CC BY  license receiving a DOI (Digital Object Identifier) of the work.

Abstrak viewed = 367 times