ANALISA KEPEMIMPINAN DI AMERIKA SERIKAT DAN DI INDONESIA YANG MENGANUT SISTEM DEMOKRASI

  • Renada Amalia Universitas Andalas
    (ID)
  • Fager Van Graha Universitas Andalas
    (ID)
  • Riska Maharani Universitas Andalas
    (ID)
  • Nabel Akbar Alva Rizky Universitas Andalas
    (ID)
Kata Kunci: Kepemimpinan, Demokrasi, dan Kekuasan

Abstrak

Negara Indonesia dan Amerika Serikat juga menerapkan teori pembagian kekuasaan yang menurut teori pembagian kekuasaan oleh Montesquieu, membagi kekuasaan pemerintahan menjadi tiga yaitu kekuasaan eksekutif, legislatif, dan yudikatif. Negara Amerika Serikat adalah negara federal yang menjalankan sistem demokrasi republik karena masyarakat dapat memilih delegasi yang mewakili mereka dalam tubuh pemerintahan. Negara Indonesia adalah salah satu negara berkembang yang menerapkan sistem dan prinsip demokrasi dalam kehidupan bernegara. Menggunakan literatur penelitian dari berbagai artikel ilmiah untuk menyusun atau memperoleh pengetahuan ilmiah. Tujuan dari metodologi penelitian ini adalah untuk menghasilkan penelitian yang kompeten, kredibel, dan relevan yang terkait langsung dengan masalah yang diteliti. Teknik pengumpulan data antara lain dengan membaca berbagai artikel dan menggunakan data sekunder dan primer. Terdapat berbagai indikator yang membedakan kepemimpinan pada negara Indonesia dan Amerika Serikat dari pembahasan yang telah dijelaskan dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan dalam kepemimpinan di amerika dan indonesia dengan sama sama menggunakan sistem demokrasi.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Referensi

Badu, S. Q., & Djafri, N. (2020). Kepemimpinan & Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing

Chua, J., & Ayoko, O. B. (2021). Employees’ Self-Determined Motivation, Transformational Leadership and Work Engagement. Journal of Management and Organization, 27(3), 523–543.

Keranen, A., Malmi, K., Satu, N., & Ulkuniemi, P. (2023). Developing Identity of Conscientious Business-To-Business Organizations Through Integrative Leadership. Industrial Marketing Management, 109(1), 188–203.

Lestari, S. (2022). Perbandingan Sistem Pemerintahan Presidensial di Indonesia dan Amerika Serikat. Jurnal Pendidikan dan Konseling 4(1), 1349–1358.

Nurlina, N., Widayatsih, T., & Lestari, N. D. (2023). The Effect of Job Satisfaction and Motivation on The Organizational Commitment. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan), 8(1), 36.

Permana, D. (2021). Model Kepemimpinan Masa Depan Indonesia dalam Perspektif Sipil dan Militer. Jurnal Academia Praja, 4(1), 277–294.

Rajab, M., & Saputra, F. (2021). Leadership , Communication , and Work Motivation In Determining The Success of Professional Organizations. Journal of Law Politic and Humanities, 1(2), 59–70.

Singh, A., Lim, W. M., Jha, S., Kumar, S., & Ciasullo, M. V. (2023). The State of The Art of Strategic Leadership. Journal of Business Research, 158(1).

Supriadi, H. (2018). Prodi Ilmu Pemerintahan Fisip Unikom. Agresi, 6(2), 139–148.

Syugiarto, S., & Mangngasing, N. (2021). Gaya Kepemimpinan Presiden Indonesia. Citizen : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(1), 29–38.

Zubaidah, A. A., & Herningtyas, R. (2021). Conciliator VS Bloc Leader : Perbandingan Kebijakan Barack Obama & Donald Trump dalam Merespon Pertumbuhan Ekonomi China. Jurnal Ilmiah Widya Sosiopolitika, 3(2), 127.

Diterbitkan
2023-07-31
Bagian
Artikel
Abstrak viewed = 236 times