Perampingan efektif kerja pustakawan menurut konsep lean thinking

  • Lolytasari Lolytasari Perpustakaan FISIP UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
    (ID)

Abstract

Terbitnya Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja sebagai ortaker baru di lingkungan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta mengakibatkan adanya perampingan satuan kerja di lingkungan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta termasuk salah satunya adalah perpustakaan. Dengan mengambil dan menerapkan konsep dari lean thinking. Tulisan ini dimaksudkan untuk merampingkan alur kerja efektif dan efisien dengan menghilangkan waste atau pemborosan waktu. Lean thinking diterapkan oleh Taiichi Ohno, pemilik perusahaan Toyota di Jepang.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Jefferey K. Liker. (2006) The Toyota Way; 14 Prinsip manajemen dari Perusahaan Manufaktur Terhebat di Dunia. Jakarta: Erlangga

Marcy Lolita Pattiapon dkk. (2010). Implementasi Konsep Lean Thinking untuk Menganalisa Order Fullfilment Process (Studi Kasus: PT. X Surabaya) dalam Seminar Nasional Pascasarjana X-ITS. Surabaya: ITS

Kantor Berita Rmol.Co. (2012). Pemerintah Bakal Pangkas Sejuta Pegawai Negeri Sipil Rampingkan Birokrasi Di Pusat Dan Daerah. Diakses Tanggal 14 September 2014. Http://Www.Rmol.Co/Read/2012/03/22/58283/Pemerintah--Bakal-Pangkas-Sejuta-Pegawai-Negeri-Sipil-

Kementerian Agama. (2011). Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia No. 17 tahun 2011 tentang Perubahan Ketiga Atas Keputusan Menteri Agama Nomor 414 tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

Kementerian Agama. (2013). Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja

Kementerian Agama. (2014). Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 17 tahun 2014 tentang Statuta Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi. (2013). Kemenpan Gagas Perampingan Kementerian. Diakses Tanggal 14 September 2014. Http://Www.Menpan.Go.Id/Berita-Terkini/847-Kemenpan-Gagas-Perampingan-Kementerian

Perpustakaan Nasional RI. (2012). Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2012 Tentang Penetapan Rancangan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Kemasyarakatan, Sosial Budaya, Hiburan, Dan Perorangan Lainnya Bidang Perpustakaan Menjadi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia. Jakarta: Perpustakaan Nasional RI

Perpustakaan Utama UIN Jakarta Online. (2014). Struktur Organisasi. Diakses tanggal 30 September 2014. http://perpus.uinjkt.ac.id/index.php?option=com_content&view=article&id=113&Itemid=86

Republika Online. (2014). Terlalu Gemuk, Ribuan satker di Kemenag akan dirampingkan. Diakses tanggal 24 September 2014. http://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/14/06/18/n7de5s-terlalu-gemuk-ribuan-satker-di-kemenag-akan-dirampingkan

Republik Indonesia. (2007). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2007 tentang Perpustakaan

Sri Purnomowati. (2000). Mengukur Kinerja Perpustakaan dalam Jurnal Baca Vol.25 No.3-4 September-Desember 2000. Jakarta: PDII-LIPI

UIN Jakarta online. (2014). Ortaker Baru UIN Jakarta Disahkan. Diakses tanggal 27 September 2014. http://www.uinjkt.ac.id/index.php/arsip-berita-utama/2454-ortaker-baru-uin-jakarta-disahkan.html

Published
2014-12-01
How to Cite
Lolytasari, L. (2014). Perampingan efektif kerja pustakawan menurut konsep lean thinking. Khizanah Al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, Dan Kearsipan, 2(2), 100-107. Retrieved from https://journal3.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizanah-al-hikmah/article/view/145
Section
Volume 2 Nomor 2, Desember 2014
Abstract viewed = 575 times