PERSPEKTIF INDEPENDENSI DAN BUDAYA JAWA “EWUH PAKEWUH” TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWAS INTERNAL PEMERINTAH (APIP) DI SOLO RAYA
Abstrak
Tujuan penelitian adalalah menguji pengaruh Independensi dan budaya lokal “Ewuh Pakewuh” terhadap Kinerja APIP Inspektorat daerah di Solo Raya . Desain/Metodologi penelitian ini dilakukan kepada 166 auditir internal yang bekerja di Inspektorat Daerah dieksplorasi menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Temuan adanya pengaruh positif signifikan antara independensi dengan kinerja. budaya lokal “ewuh pakewuh” berpengaruh negatif terhadap Kinerja APIP Inspektorat daerah. Keterbatasan sulitnya membedakan antara auditor dan pengawas penyelengara urusan pemerintah derah dan instrumen penelitian yang diadopsi dari penelitian yang dilakukan di luar Indonesia sehingga situasi dan kondisi sektor publik dan sektor privat yang berbeda. Implikasi Praktis Budaya lokal “ewuh pakewuh” hendaknya diminimalisir untuk meningkatkan profesionalsme pengawas. Nilai penelitian ini penting karena memberikan kontribusi pada pentingnya indpendensi pada Kinerja APIP Inspektorat daerah dan budaya lokal “ewuh pakewuh” pada pegawai di Inspektorat daerah terutama pada pegawai yang menjadi sampel penelitianReferensi
Agustina, L. 2011. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor (Penelitian pada Kantor Akuntan Publik yang Bermitra Dengan Kantor Akuntan Publik Big Four di Wilayah DKI Jakarta). Jurnal Akuntansi 1 (1):40.
Beehr, T., A,, J. Walsh, T,, and T. Taber, D. . 1976. Relationships of stress to individually and organizationally valued states: Higher order needs as a moderator. Journal of applied psychology 61 (1):41.
Bestari, P. 2010. The Employers Performance Evaluation (A Case At Secretariat West Java Local Government). Bandung: Universitas Padjadjaran Bandung.
Bonner, S. E., and B. L. Lewis. 1990 Determinants of auditor expertise. . Journal of Accounting Research:1-20.
Cahyono, A. D., A. F. Wijaya, and T. Domai. 2015. Pengaruh kompetensi, independensi, obyektivitas, kompleksitas tugas, dan integritas auditor terhadap kualitas hasil audit. Reformasi 5 (1):1-12.
Davis, S. M., and D. Hollie. 2008. The impact of nonaudit service fee levels on investors' perception of auditor independence. Behavioral Research In Accounting 20 (1):31-44.
Deis Jr, D. R., and G. A. Giroux. 1992. Determinants of audit quality in the public sector. Accounting Review:462-479.
Djafar, W. 2012. Memotong Warisan Birokrasi Masa Lalu, Menciptakan Demarkasi Bebas Korupsi. Jurnal Legislasi Indonesia 8 (2).
Fanani, Z., R. A. Hanif, and B. Subroto. 2008. Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Jumal Akuntansi dan Keuangan Indonesia 5 (2).
Fisher, R. T. 2001. Role stress, the type A behavior pattern, and external auditor job satisfaction and performance Behavioral Research In Accounting 13 (1):143-170.
Fogarty, T. J., J. Singh, G. K. Rhoads, and R. K. Moore. 2000. Antecedents and Consequences of Burnout in Accounting: Beyond the Role Stress Model. Behavioral Research. in Accounting 12:31.
Gahlan, V. S., and K. Singh. 2014. The Effect of Role Overload and Role Ambiguity on Job Performance of IT Professionals in India. IUP Journal of Management Research 13 (3).
Gray, S. J. 1988 Towards a Theory of Cultural Influence on the Development of Accounting Systems Internally Abacus 24: 1-15.
Harsudi, C. 2012. Restrukturisasi Inspektorat, Syarat Mutlak Pemberantasan Korupsi di Instansi Pemerintah Citizen Journalism for Anti Corruption (CJAC).
Hofstede, G. 1984. Cultural dimensions in management and planning. Asia Pacific journal of management 1 (2):81-99.
Irmawan, Y., M. Hudaib, and R. Haniffa. 2013. Exploring Perceptions of Auditor Independence in Indonesia. ,. Journal of Islamic Accounting and Business Research 4 (2):173 -202.
Kahn, R. L., D. Katz, and J. S. Adams. 1980. Conflict, Ambiguity, and Overload: Three Elements in Job Stress”, In Katz, D, Kahn, R, Adams, J (Eds), The Study of Organizations San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Kahn, R. L., D. M. Wolfe, R. P. Quinn, J. D. Snoek, and R. A. Rosenthal. 1964. Organizational stress: Studies in role conflict and ambiguity. New York, Wiley.
Kalbers, L. P., and T. J. Fogarty. 1995. Professionalism and its consequences-a study of internal auditors. Auditing A Journal of Practice and Theory 14 (1):64-86.
Karmadi, A. D. 2007. Budaya Lokal Sebagai Warisan Budaya Dan Upaya Pelestariannya. Yogyakarta: Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional Yogyakarta.
Koo, C. M., & Sim, H. S. 1999. On the role conflict of auditors in Korea. Accounting Auditing & Accountability Journal, 12 (2 ):206-219.
Lee Larson, L. 2004. Internal auditors and job stress. Managerial Auditing Journal 19 (9 ):1119-1130.
Lin, Z. J. 2004 Auditor’s responsibility and independence: Evidence from China. Research in Accounting Regulation 17:167-190.
Lowe, D. J., M. A. Geiger, and K. Pany. 1999. The effects of internal audit outsourcing on perceived external auditor independence Auditing: A Journal of Practice & Theory 18 (s-1):7-26.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.
Mohamed, D. M., and M. H. Habib. 2013. Auditor independence, audit quality and the mandatory auditor rotation in Egypt. Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues 6 (2):116-144.
Pranoto, S. W. 2005. Budaya Daerah Dalam Era Desentralisasi Jurnal Humaniora 17 (3):236 – 242.
Putri, K. M. D., and I. D. G. Suputra. 2013. Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 4 (1 ):39-53.
Rizwan, M., M. A. Tariq, S. Hussain, R. M. Rashid, M. S. Hussain, and I. H. Khawar. 2014. Antecedents of job stress and its impact on job satisfaction Asian Journal of Empirical Research 3 (2 ):175-190.
Rizzo, J. R., R. J. House, and S. I. Lirtzman. 1970. Role conflict and ambiguity in complex organizations. Administrative Science Quarterly:150-163.
Saing, C. 2015. Menuntut Independensi Inspektorat. Jambi: Inspektorat Daerah Kota JAmbi.
Schelker, M. 2013. Auditors and Corporate Governance: Evidence from the Public Sector KYKLOS 66 (2):275-300.
Sekaran, U., and R. Bougie. 2013. Research Method for Business, A Skill Building Approach. . New York: John Willey&Son Inc
Smith, K. J., G. S. Everly, and T. R. Johns. 1993 The Role of Stress Arousal in the Dynamics of the Stressor-to-Iuness Process among Accountants Contemporary Accounting Research 9 (2 ):432-449.
Soeharjono, H. 2011. Pengaruh Budaya Birokrasi “Ewuh-Pakewuh” Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Jurnal Ilmu Administrasi VIII (3).
Sutardi, T. 2007. Antropologi: Mengungkap Keragaman Budaya. Bandung: PT Grafindo Media Pratama.
Trisnaningsih, S. 2007 Independensi auditor dan komitmen organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman good governance, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap Kinerja auditor. . In Simposium Nasional Akuntansi X. Makasar, 1-56.
Tsamenyi, M., I. Noormansyah, and S. Uddin. 2008. Management controls in family-owned businesses (FOBs): A case study of an Indonesian family-owned University. . In Accounting Forum 32 (1):62-74
Utami, I., and E. Nahartyo. 2013 The Effect of Type a Personality on Auditor Burnout: Evidence from Indonesia. Accounting and Taxation (Forthcoming) 5 (2).
Viator, R. E. 2001. The association of formal and informal public accounting mentoring with role stress and related job outcomes. Accounting, Organizations and Society 26 (1 ):73-93.
Wibowo, S. A., H. Amir, and R. Ilhamuddin. 2013. Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Ewuh Pakewuh Terhadap Pemberian Teguran Atasan Kepada Bawahan.
Yu, H. C. 2011. Legal systems and auditor independence. Review of Accounting Studies 16 (2):377-411.
Yuli, S., S,E. 2002. Hubungan Patron Klien Pedagang "Nasi Kucing" Di Kota Yogyakarta Jurnal Penelitian Humaniora 7 (1).
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by-nc-sa4.footer##
