Pengaruh Kepemimpinan Islami Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai BAZNAS Kabupaten Polewali Mandar Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
Keywords:
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja dan Motivasi
Abstract
Persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja dan produktivitas, dengan sumber daya manusia (SDM) sebagai aset kunci. Penelitian ini meneliti pengaruh kepemimpinan Islami dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai BAZNAS Kabupaten Polewali Mandar, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan kausal, melibatkan seluruh pegawai BAZNAS, mustahik, dan muzakki dari tahun 2022-2024 sebagai populasi. Sampel sebesar 87 orang ditentukan dengan teknik probability sampling, menggunakan metode sampel acak berstrata proporsional. Hasil analisis dengan Partial Least Square (PLS) menunjukkan: (1) Kepemimpinan Islami tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.(2) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (3) Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (4) Kepemimpinan Islami tidak dimediasi oleh motivasi kerja. (5) Motivasi kerja tidak memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai.
References
Agustin, Dwi Suci, “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening” Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 1, No 1 (2020).
Al-Ayyubi Sholahuddin, M., ”Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening" Jurnal Ilmu Manajemen Vol 7, No 1 (2019): h. 265–272.
Ali, A. J., & Weir, D., "Islamic perspectives on management and organization" Journal of Management, Spirituality & Religion Vol 2, No 3 (2005): h. 410-418.
Amin, N. F., Garancang, S., & Abunawas, K., "Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian" Jurnal Pilar Vol 14, No 1 (2023): h. 15–31.
Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S., "Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif" Jurnal IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Vol 1, No 2 (2023): h. 1–9.
Arifqi, "Pengaruh kepemimpinan islami, motivasi kerja islami dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja islami dan kinerja karyawan baitul maal wa tamwil (bmt)" Jurnal La Riba : Jurnal Perbankan Syariah Vol 2, No 1 (2020): h. 61–83.
Ariyanti, N., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai" Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 14, No 2 (2017): h. 1–46.
Asrori, A., & Widodo, S., "The Impact of Islamic Leadership on Employee Adaptability in Non-Profit Organizations" Jurnal Manajemen Islam Vol 5, No 3 (2017): h. 78-89.
Astuti, D., "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai" Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2022): h. 55–68.
Ayu Larasati, A., Rivai Zainal, V., & Christina Nawangsari, L., "Konsep Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Akhlak" COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services and Development Vol 2, No 6 (2022): h. 597–604.
Deci, E. L., & Ryan, R. M., "The 'What' and 'Why' of Goal Pursuits: Human Needs and the Self-Determination of Behavior" Psychological Inquiry Vol 11, No 4 (2020): h. 227-268.
Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahannya, (2019).
Effendi, S. M., Mahrus, M., & Hasbi, M., "Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Religiusitas dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Kalimantan Timur" Borneo Islamic Finance and Economics Journal Vol 3, No 1 (2023): h. 34–48.
Efrina, L., "Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Multifinance Syari’Ah Di Provinsi Lampung" Srikandi: Journal of Islamic Economics and Banking Vol 1, No 2 (2022): h. 73–80.
Fanani, M. Y. rifki, & Setiani, S., "Pengaruh Islamic Leadership, Budaya Organisasi terhadap Kinerja melalui Motivasi pada Pengurus Pondok Pesantren Sabilul Muttaqin Kota Mojokerto" Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 8, No 1 (2022): h. 18–32.
Fathurrahman, Manajemen Sumber Daya Insani, Bandung: Widina Media Utama, 2023.
Firmansyah, D. & Dede, "Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi Penelitian: Literature Review" Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH) Vol 1, No 2 (2022): h. 85–114.
Gunawan, A., Sucipto, I. & Bangsa, U. P., "Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pada kantor desa pasirsari kecamatan cikarang selatan kabupaten bekasi" Vol 3, No 1 (2020): h. 1–12.
Hanafi, B. D., & Yohana, C., "Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt Bni Lifeinsurance" Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB) Vol 5, No 1 (2017): h. 73–89.
Handayani, T., & Mulyadi, M., "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Organisasi Non-Profit di Indonesia" Jurnal Manajemen Vol 10, No 2 (2015): h. 145-160.
Hasanah, "Teknik-teknik observasi" Jurnal at-taqaddum Vol 8, (2016): h. 21–46.
Hasica, M. I., Isyanto, P., & Yani, D., "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Dprd Kabupaten Karawang" Jurnal Economina Vol 2, No 7 (2023): h. 1535–1545.
Hendra, "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan" Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 3, No 1 (2020): h. 1–12.
Hidayat, R., "Pengaruh Motivasi , Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja" Vol 5, No 1 (2021): h. 16–23.
Hishna Syadiida Rahman, F. M., "Pengaruh Kepemimpinan Islam, Budaya Organisasi Islam Terhadap Kinerja Perawat Dengan Motivasi Kerja Islam Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Rumah Sakit Islam Muhammadiyah Kabupaten Kendal)" Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol 8, No 5 (2022): h. 2003–2005.
Jufrizen, J., & Rahmadhani, K. N., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi" JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3, No 1 (2020): h. 66–79.
Kaffah, S. N. M., & Rusman Frendika, "Bandung Conference Series: Business and Management Pengaruh Kepemimpinan Islami terhadap Kinerja Karyawan pada Konveksi Rajutan Jack’s Collection" (2022): h. 569–575.
Kara, Muslimin & Rahmawati Muin, Ekonomi Syariah Dan Lembaga Keuangan Syariah ( Buku Bahan Ujian Komprehensif), Cet I; Gowa: Pusaka Almaida, 2020.
Kurniawan, Y. F., "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Di Cv Anugerah Jaya" AGORA Vol 6, No 2 (2018).
Mahmud, K., & Rizki, A., "Islamic Leadership and Its Impact on Extrinsic Motivation in Non-Profit Organizations" Journal of Islamic Management Vol 12, No 1 (2020): h. 50-65.
Maksum, "Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islami: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan" Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam Vol 5, No 1 (2020): h. 90.
Memon, M. A., Ramayah, T., Cheah, J. H., Ting, H., Chuah, F., & Cham, T. H., "Pls-Sem Statistical Programs: a Review" Journal of Applied Structural Equation Modeling Vol 5, No 1 (2021): h. 1–14.
Mukaromah, "Pengaruh Kepemimpinan Islam Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan BMT Hasanah Ponorogo" Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance Vol 2, No 2 (2022): h. 142–154.
Musyirifin, Z., "Implementasi Sifat-Sifat Rasulullah dalam Konseling Behavioral" Al - Irsyad : Jurnal Bimbingan Konseling Islam Vol 11, No 2 (2020): h. 151–159.
Olifiansyah, M., Hidayat, W., Dianying, B. P., & Dzulfiqar, M., "Kepemimpinan dalam Perspektif Islam" eL-HIKMAH: Jurnal Kajian dan Penelitian Pendidikan Islam, Vol 14, No 1 (2020): h. 98–111.
Pasaribu, L. V., & Arfusau, W. A. I., "Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai" Adhigana Papua: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 1, No 1, (2023): h. 43–54.
Pranatawijaya, V. H., "Pengembangan Aplikasi Kuesioner Survey Berbasis Web Menggunakan Skala Likert dan Guttman" Vol 5, (2019): h. 128–137.
Rosvita, V., Setyowati, E., & Fanani, Z., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Bumi Kudus" Indonesia Jurnal Farmasi Vol 2, No 1 (2017): h. 14–20.
Sarumaha, W., "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Daya Kota Makassar" Jurnal Online Manajemen ELPEI Vol 2, No 1 (2022): h. 286–300.
Setiono, B. A., "Pengaruh Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo III Surabaya" Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan Vol 6, No 2 (2018): h. 128–146.
Sri Mulyani, "Karakteristik Kepemimpinan Islami Menurut Prof Hamka Dalam Tafsir Al-Azhar" Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah Vol 3, No 1 (2022): h. 65–73.
Sudarsono, "Budaya Organisasi Sudarsono STAI Denpasar Bali" Pengantar Manajemen, (2019): h. 2-3.
Sukarni, & Askafi, E., "Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di POMOSDA Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening" Jurnal Ilmiah-VIDYA, (2017): h. 16-31.
Sunanda, wahidya D., "Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening" Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia Vol 6, No 1 (2021): h. 121.
Suriani, N., Ristina, & Jailani, M. S. "Konsep Populasi dan Sampling Serta Pemilihan Partisipan Ditinjau" Vol 1, (2023): h. 24–36.
Suryani, Y., & Ekawati, C., "Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Sisir Katarindo Kabupaten Bekasi" Vol 5, No 12 (2023).
Susanto, N., ”Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka" Agora Vol 7, No 1 (2019): h. 6–12.
Sutisna, S., Prasetya, E. E., & Yono, Y., "Kepemimpinan Non-Muslim Dalam Perspektif Imam Al-Mawardi (Kajian Literatur Kitab Al-Ahkam As-Sulthaniyyah)" DIKTUM: Jurnal Syariah dan Hukum Vol 19, No 1 (2021): h. 43–56.
Syurya, S., Kamase, J., & Alam, R., ”The Influence of Leadership, Organizational Culture and Work Motivation on the Performance of Pare-Pare City DPRD Secretariat Employees" YUME: Journal of Management Vol 2, No 3 (2019): h. 175–188.
Taluke, D., Lakat, R. S. M., Sembel, A., Mangrove, E., & Bahwa, M., "Analisis Preferensi Masyarakat Dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove Di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat" Vol 6, No 2 (2019): h. 531–540.
Wahyuni, R., & Kartika, E., "Flexibility in Leadership Styles and Its Impact on Employee Performance in Non-Profit Sector" International Journal of Management Studies Vol 11, No 3 (2019): h. 203-220.
Yunia, N., & Ningsih, S. A., "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BAZNAS Kabupaten Lebak" Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Vol 1, No 2 (2021): h. 191–198.
Yusof, M., & Osman, A., "The Effect of Islamic Leadership on Performance: The Case of Zakat Institutions in Indonesia" Journal of Islamic Economics and Finance Vol 4, No 2 (2015): h. 90-105.
Zaluchu, "Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama", Vol 4, (2020): h. 28–38.
Al-Ayyubi Sholahuddin, M., ”Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening" Jurnal Ilmu Manajemen Vol 7, No 1 (2019): h. 265–272.
Ali, A. J., & Weir, D., "Islamic perspectives on management and organization" Journal of Management, Spirituality & Religion Vol 2, No 3 (2005): h. 410-418.
Amin, N. F., Garancang, S., & Abunawas, K., "Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian" Jurnal Pilar Vol 14, No 1 (2023): h. 15–31.
Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S., "Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif" Jurnal IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Vol 1, No 2 (2023): h. 1–9.
Arifqi, "Pengaruh kepemimpinan islami, motivasi kerja islami dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja islami dan kinerja karyawan baitul maal wa tamwil (bmt)" Jurnal La Riba : Jurnal Perbankan Syariah Vol 2, No 1 (2020): h. 61–83.
Ariyanti, N., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai" Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 14, No 2 (2017): h. 1–46.
Asrori, A., & Widodo, S., "The Impact of Islamic Leadership on Employee Adaptability in Non-Profit Organizations" Jurnal Manajemen Islam Vol 5, No 3 (2017): h. 78-89.
Astuti, D., "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai" Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2022): h. 55–68.
Ayu Larasati, A., Rivai Zainal, V., & Christina Nawangsari, L., "Konsep Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Akhlak" COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services and Development Vol 2, No 6 (2022): h. 597–604.
Deci, E. L., & Ryan, R. M., "The 'What' and 'Why' of Goal Pursuits: Human Needs and the Self-Determination of Behavior" Psychological Inquiry Vol 11, No 4 (2020): h. 227-268.
Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahannya, (2019).
Effendi, S. M., Mahrus, M., & Hasbi, M., "Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Religiusitas dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Kalimantan Timur" Borneo Islamic Finance and Economics Journal Vol 3, No 1 (2023): h. 34–48.
Efrina, L., "Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Multifinance Syari’Ah Di Provinsi Lampung" Srikandi: Journal of Islamic Economics and Banking Vol 1, No 2 (2022): h. 73–80.
Fanani, M. Y. rifki, & Setiani, S., "Pengaruh Islamic Leadership, Budaya Organisasi terhadap Kinerja melalui Motivasi pada Pengurus Pondok Pesantren Sabilul Muttaqin Kota Mojokerto" Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 8, No 1 (2022): h. 18–32.
Fathurrahman, Manajemen Sumber Daya Insani, Bandung: Widina Media Utama, 2023.
Firmansyah, D. & Dede, "Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi Penelitian: Literature Review" Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH) Vol 1, No 2 (2022): h. 85–114.
Gunawan, A., Sucipto, I. & Bangsa, U. P., "Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pada kantor desa pasirsari kecamatan cikarang selatan kabupaten bekasi" Vol 3, No 1 (2020): h. 1–12.
Hanafi, B. D., & Yohana, C., "Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt Bni Lifeinsurance" Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB) Vol 5, No 1 (2017): h. 73–89.
Handayani, T., & Mulyadi, M., "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Organisasi Non-Profit di Indonesia" Jurnal Manajemen Vol 10, No 2 (2015): h. 145-160.
Hasanah, "Teknik-teknik observasi" Jurnal at-taqaddum Vol 8, (2016): h. 21–46.
Hasica, M. I., Isyanto, P., & Yani, D., "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Dprd Kabupaten Karawang" Jurnal Economina Vol 2, No 7 (2023): h. 1535–1545.
Hendra, "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan" Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 3, No 1 (2020): h. 1–12.
Hidayat, R., "Pengaruh Motivasi , Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja" Vol 5, No 1 (2021): h. 16–23.
Hishna Syadiida Rahman, F. M., "Pengaruh Kepemimpinan Islam, Budaya Organisasi Islam Terhadap Kinerja Perawat Dengan Motivasi Kerja Islam Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Rumah Sakit Islam Muhammadiyah Kabupaten Kendal)" Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol 8, No 5 (2022): h. 2003–2005.
Jufrizen, J., & Rahmadhani, K. N., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi" JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 3, No 1 (2020): h. 66–79.
Kaffah, S. N. M., & Rusman Frendika, "Bandung Conference Series: Business and Management Pengaruh Kepemimpinan Islami terhadap Kinerja Karyawan pada Konveksi Rajutan Jack’s Collection" (2022): h. 569–575.
Kara, Muslimin & Rahmawati Muin, Ekonomi Syariah Dan Lembaga Keuangan Syariah ( Buku Bahan Ujian Komprehensif), Cet I; Gowa: Pusaka Almaida, 2020.
Kurniawan, Y. F., "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Di Cv Anugerah Jaya" AGORA Vol 6, No 2 (2018).
Mahmud, K., & Rizki, A., "Islamic Leadership and Its Impact on Extrinsic Motivation in Non-Profit Organizations" Journal of Islamic Management Vol 12, No 1 (2020): h. 50-65.
Maksum, "Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islami: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan" Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam Vol 5, No 1 (2020): h. 90.
Memon, M. A., Ramayah, T., Cheah, J. H., Ting, H., Chuah, F., & Cham, T. H., "Pls-Sem Statistical Programs: a Review" Journal of Applied Structural Equation Modeling Vol 5, No 1 (2021): h. 1–14.
Mukaromah, "Pengaruh Kepemimpinan Islam Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan BMT Hasanah Ponorogo" Etihad: Journal of Islamic Banking and Finance Vol 2, No 2 (2022): h. 142–154.
Musyirifin, Z., "Implementasi Sifat-Sifat Rasulullah dalam Konseling Behavioral" Al - Irsyad : Jurnal Bimbingan Konseling Islam Vol 11, No 2 (2020): h. 151–159.
Olifiansyah, M., Hidayat, W., Dianying, B. P., & Dzulfiqar, M., "Kepemimpinan dalam Perspektif Islam" eL-HIKMAH: Jurnal Kajian dan Penelitian Pendidikan Islam, Vol 14, No 1 (2020): h. 98–111.
Pasaribu, L. V., & Arfusau, W. A. I., "Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai" Adhigana Papua: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 1, No 1, (2023): h. 43–54.
Pranatawijaya, V. H., "Pengembangan Aplikasi Kuesioner Survey Berbasis Web Menggunakan Skala Likert dan Guttman" Vol 5, (2019): h. 128–137.
Rosvita, V., Setyowati, E., & Fanani, Z., "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Bumi Kudus" Indonesia Jurnal Farmasi Vol 2, No 1 (2017): h. 14–20.
Sarumaha, W., "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Daya Kota Makassar" Jurnal Online Manajemen ELPEI Vol 2, No 1 (2022): h. 286–300.
Setiono, B. A., "Pengaruh Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo III Surabaya" Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan Vol 6, No 2 (2018): h. 128–146.
Sri Mulyani, "Karakteristik Kepemimpinan Islami Menurut Prof Hamka Dalam Tafsir Al-Azhar" Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah Vol 3, No 1 (2022): h. 65–73.
Sudarsono, "Budaya Organisasi Sudarsono STAI Denpasar Bali" Pengantar Manajemen, (2019): h. 2-3.
Sukarni, & Askafi, E., "Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di POMOSDA Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening" Jurnal Ilmiah-VIDYA, (2017): h. 16-31.
Sunanda, wahidya D., "Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening" Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia Vol 6, No 1 (2021): h. 121.
Suriani, N., Ristina, & Jailani, M. S. "Konsep Populasi dan Sampling Serta Pemilihan Partisipan Ditinjau" Vol 1, (2023): h. 24–36.
Suryani, Y., & Ekawati, C., "Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Sisir Katarindo Kabupaten Bekasi" Vol 5, No 12 (2023).
Susanto, N., ”Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka" Agora Vol 7, No 1 (2019): h. 6–12.
Sutisna, S., Prasetya, E. E., & Yono, Y., "Kepemimpinan Non-Muslim Dalam Perspektif Imam Al-Mawardi (Kajian Literatur Kitab Al-Ahkam As-Sulthaniyyah)" DIKTUM: Jurnal Syariah dan Hukum Vol 19, No 1 (2021): h. 43–56.
Syurya, S., Kamase, J., & Alam, R., ”The Influence of Leadership, Organizational Culture and Work Motivation on the Performance of Pare-Pare City DPRD Secretariat Employees" YUME: Journal of Management Vol 2, No 3 (2019): h. 175–188.
Taluke, D., Lakat, R. S. M., Sembel, A., Mangrove, E., & Bahwa, M., "Analisis Preferensi Masyarakat Dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove Di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat" Vol 6, No 2 (2019): h. 531–540.
Wahyuni, R., & Kartika, E., "Flexibility in Leadership Styles and Its Impact on Employee Performance in Non-Profit Sector" International Journal of Management Studies Vol 11, No 3 (2019): h. 203-220.
Yunia, N., & Ningsih, S. A., "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BAZNAS Kabupaten Lebak" Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Vol 1, No 2 (2021): h. 191–198.
Yusof, M., & Osman, A., "The Effect of Islamic Leadership on Performance: The Case of Zakat Institutions in Indonesia" Journal of Islamic Economics and Finance Vol 4, No 2 (2015): h. 90-105.
Zaluchu, "Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama", Vol 4, (2020): h. 28–38.
Published
2024-12-30
Section
Artikel
Copyright (c) 2024 Aldi Nyawai (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
