STUDENT LEADERSHIP STYLE
Case study of the Student Association of the Department of Islamic Education Management, Faculty of Tarbiyah and Teacher Training at UIN Alauddin Makassar
Abstract
This research is about the leadership style of the Student Association of the Departement of Islamic Education Management Faculty of Tarbiyah and Teacher Taraining at UIN Alauddin Makassar. The purpose of this Study was to determine the leadership style applied by the students of the Departemen of Student Association. The research method used by the resesarcher is a qualitatifve research method with a case study approach. Data collection techniques used in this studi were : documentation, interviews, observations and participants. The data analysis techniques used are: category collection, direct interpretation and case survey (secondary cross-case analysis). The results of this study are the leadership style applied by students for the 2019-2021 period. So it was found that there were differences in the student leadership model applied at the HMJ. The differences in the model in question are charismatic, democratic, authoritarian, and conditioning leadership. The leadership style of a leader has an influence on the motivation and performance of its members. In decision-making a leader is influenced by the leadership style he adheres to, if he is democratic then he respects the opinions of his members. otherwise a leader who is authoritarian style, then he will bear the burden alone.
Downloads
References
Abdullah, D. A. N. W. dan S. M. (2014). Prokraktinasi Akademik dalam Penyelesaian Skipsi. Jurnal Sosio-Humaniora, Vol.5(No.1).
Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cet. 1). Yogyakarta: CV Budi Utama.
Daswati. (2012). Implementasi peran kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan menuju kesuksesan organisasi. Jurnal Academica Fisip Untad, Vol.04(No.01).
Hadi, S. U. dan M. M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta. Jurnal Pustaka Ilmiah, Vol.6.
Hamid, D. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan( Studi pada karyawan divisi Human Resources Management Compensation and Benefits PT Freeport Indonesia ). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB), Vol.42(No.1).
Hidayanti, T. (2018). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa ( Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta). Jurnal Skripsi.
Jamaluddin, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kaho Indah Citra Garment Jakarta. Journal of Applied Business and Economics, 3(3).
Kairiziah, Astria, Irwan Noor, A. S. (n.d.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada Karyawan di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang ). Jurnal Administrasi Publik(JAP), Vol.3(No.7).
Kamal, F. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus : PT Agung Citra Tranformasi ). Jurnal Ilmiah Akutansi Dan Manajemen(JIAM), Vol.15(No.2).
Mardani. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada koperasi karya bersama belitang ogan komering ulu timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, Vol.15(No.2).
Mardawani. (2020). Praktis Penelitian Kualitatif Teori Dasar dan Analisis Data dalam Perspektif Kualitatif (Cet.1). Yogyakarta: CV Budi Utama.
Masruri, A. (2019). Tipe dan Gaya Kepemimpinan. Vol.3(No.1).
Meirlyana, M. K. P. dan P. M. P. dan Z. B. J. dan G. (2022). Partisipasi Mahasiswa Dalam Organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Sosiologi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Sosiologi, Vol1(No.1).
Naskawati, A. (2003). Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekola, Kemampuan Mengajar, dan Disiplin Kerja Guru dengan Prestasi Belajar Siswa Lanjutan Tingkat Pertama Negeri di Kota Mataram NTB. Tesis Tidak Diterbitkan.
Patton, M. Q. (1991). How to Use Qualitative Methods in Evaluation. SAGE Publication.
Rizqiyahratna. (2015). Tipe-Tipe Kepemimpinan Beserta Kelebihan dan Kekurangannya. https://rizqiyahratna.wordpress.com/2015/04/01/tipe-tipe-kepemimpinan-beserta-kelebihan-dan-kekurangannya/
Rohaeni, H. (2009). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam Sebuah Organisasi. Cakrawala, Vol. 9(No. 2).
Sofianti, I. D. (2020). Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Skripsi.
Suwatno. (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan salam Organisasi Publik dan Bisnis (Cet. 1). Jakarta: Bumi Aksara.
Verawati, E. S. P. dan D. M. (2021). Enterpreneur. Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.2(No.2).
Wijono, S. (2018). Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi (Cet. 1). Jakarta: Prenada Media.