GAYA KEPEMIMPINAN MAHASISWA
Studi kasus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar
Abstrak
Penelitian ini tentang gaya kepemimpinan pada Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh mahasiswa Himpunan Mahasiswa Jurusan tersebut. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: dokumentasi, wawancara, observasi dan partisipan. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah: pengumpulan kategori, interpretasi langsung dan survei kasus (analisis sekunder lintas kasus). Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan mahasiawa periode 2019-2021. Sehingga ditemukan bahwa ada perbedaan model kepemimpinan mahasiswa yang diterapkan di HMJ tersebut. Perbedaan model yang dimaksud yaitu kepemimpinan karismatik, demokratis, otoriter dan conditioning. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin memiliki pengaruh terhadap motivasi dan kinerja anggotanya. Dalam pengambilan keputusan seorang pemimpin dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang dianutnya, jika dia demokratis maka dia menghargai pendapat anggotanya. sebaliknya seorang pemimpin yang gaya otoriter, maka dia akan menanggung beban sendiri.
##plugins.generic.usageStats.downloads##
Referensi
Abdullah, D. A. N. W. dan S. M. (2014). Prokraktinasi Akademik dalam Penyelesaian Skipsi. Jurnal Sosio-Humaniora, Vol.5(No.1).
Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cet. 1). Yogyakarta: CV Budi Utama.
Daswati. (2012). Implementasi peran kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan menuju kesuksesan organisasi. Jurnal Academica Fisip Untad, Vol.04(No.01).
Hadi, S. U. dan M. M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta. Jurnal Pustaka Ilmiah, Vol.6.
Hamid, D. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan( Studi pada karyawan divisi Human Resources Management Compensation and Benefits PT Freeport Indonesia ). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB), Vol.42(No.1).
Hidayanti, T. (2018). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa ( Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta). Jurnal Skripsi.
Jamaluddin, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kaho Indah Citra Garment Jakarta. Journal of Applied Business and Economics, 3(3).
Kairiziah, Astria, Irwan Noor, A. S. (n.d.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada Karyawan di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang ). Jurnal Administrasi Publik(JAP), Vol.3(No.7).
Kamal, F. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus : PT Agung Citra Tranformasi ). Jurnal Ilmiah Akutansi Dan Manajemen(JIAM), Vol.15(No.2).
Mardani. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada koperasi karya bersama belitang ogan komering ulu timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, Vol.15(No.2).
Mardawani. (2020). Praktis Penelitian Kualitatif Teori Dasar dan Analisis Data dalam Perspektif Kualitatif (Cet.1). Yogyakarta: CV Budi Utama.
Masruri, A. (2019). Tipe dan Gaya Kepemimpinan. Vol.3(No.1).
Meirlyana, M. K. P. dan P. M. P. dan Z. B. J. dan G. (2022). Partisipasi Mahasiswa Dalam Organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Sosiologi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Sosiologi, Vol1(No.1).
Naskawati, A. (2003). Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekola, Kemampuan Mengajar, dan Disiplin Kerja Guru dengan Prestasi Belajar Siswa Lanjutan Tingkat Pertama Negeri di Kota Mataram NTB. Tesis Tidak Diterbitkan.
Patton, M. Q. (1991). How to Use Qualitative Methods in Evaluation. SAGE Publication.
Rizqiyahratna. (2015). Tipe-Tipe Kepemimpinan Beserta Kelebihan dan Kekurangannya. https://rizqiyahratna.wordpress.com/2015/04/01/tipe-tipe-kepemimpinan-beserta-kelebihan-dan-kekurangannya/
Rohaeni, H. (2009). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam Sebuah Organisasi. Cakrawala, Vol. 9(No. 2).
Sofianti, I. D. (2020). Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Skripsi.
Suwatno. (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan salam Organisasi Publik dan Bisnis (Cet. 1). Jakarta: Bumi Aksara.
Verawati, E. S. P. dan D. M. (2021). Enterpreneur. Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.2(No.2).
Wijono, S. (2018). Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi (Cet. 1). Jakarta: Prenada Media.