Date Log
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PERBANDINGAN ANTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM DAN FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM UINAM)
Corresponding Author(s) : Eka Suhartini
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi,
Vol. 2 No. 1 (2015): June
Abstract
This study aims to determine 1) Competence influence on employee performance on FEBI UINAM 2) Compare competence and performance of employees between FEBI and FSH UINAM. This study uses quantitative research methods, as well as the study include types of research according to the level of explanation that is associative and comparative. And then involved 36 respondents. Methods of data collection are questionnaires, abservations, interviewa and literature. This study uses data analysis techniques for associative is simple regression whereas the t test for independent comparative. The result of this study that 1) The competence effect on employee performance FEBI UINAM 2)Tthere is a difference between competence and employee performance FEBI and FSH UINAM.
Keywords
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)BibTeX
References
Awaluddin, Murtiadi, 2013. Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor Inspektorat Kota Makassar. Jurnal Assets, 3.
Effendi, Ahmad., 2014. Pengaruh Diversifikasi Program Studi Terhadap Minat Kuliah Mahasiswa Pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Al-Hikmah Journal for Religious Studies, 15(2), pp.206-219.
Fahmi, Irham (2013). Perilaku organisasi. Alfabeta: Bandung.
Hari Muljono, (2009). Pengaruh Budaya Organisasi, Supervise, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri pada Kantor Direktorat Jendral Sarana Pertahanan. Jurnal PP’s UPN “Veteran” Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kelima belas, PT. BumiAksara, Jakarta.
Kadek Edy Sanjaya, Ayu Desi Indrawati, (2013). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pande Agung Segara Dewata. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (UNUD), Bali.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Maslan Banni, Nilam Korompot, Robiansyah, 2012, Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja PT. PLN (PERSERO) Wilayah Kalimantan Timur Area Samarinda, Jurnal Universitas Mulawarman, Kalimantan.
Mathis, Robert L. dan Jackson, John Harold. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat, Jakarta.
Moh. Dachirin Said. Analisis Kinerja Pegawai pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Keagamaan Semarang. Skripsi Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Palan, R. 2007. Competency Management. Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi. Penerjemah: Octa Melia Jalal. Penerbit PPM. Jakarta.
Parmitasari, Rika Dwi Ayu., 2011. Struktur Organisasi Dan Kepuasan Kerja Karyawan. Samata: Alauddin University Press
Qamariah, Inneke dan Fadli. (2011). Pengaruh Perencanaan Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Alumunium Kuala Tanjung. Jurnal Ekonomi, 14(2): h:63-73.
Rivai, Veithzal, (2005), Performance Appraisal, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Rivai, Veithzal (2009). Islamic Human Capital dari teori ke praktik edisi pertama. Jakarta : Rajawali pers.
Rivai, Veithzal. (2006). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Safwan, Nadirsyah, Syukriy Abdullah, (2012). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah pada Pemerintah Daerah Kabupaten PIDIE JAY. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala Banda Aceh.
Said, S. (2015). Sharia Banking Performance in Makassar. Al-Ulum: Jurnal Studi Islam, 15(1), 21-42.
Said, Salmah. (2012). Pemikiran Ekonomi Muslim Tentang Pasar Modal Syariah. AL Fikkr Volume 16 Nomor 2 Th 2012.
Shantiuli, T. M., & Said, S. (2014). Banking with the patron: a case study of patron-client relations in Makassar, Indonesia. Retrieved APril, 30, 2014.
Siagian, Sondang P, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesembilan, Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora, Henry, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, STIE YKPN, Yogyakarta.
Simamora. Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Yogyakarta. STIE YKPN.
Siswandi (2011). Aplikasi Manajemen Perusahaan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sriwidodo, Untung dan Agus Budhi Haryanto. (2010). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 4(1): h:47-57.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Suhartini, Eka., 2012. Kualitas pelayanan kaitannya dengan kepuasan konsumen. Alauddin University Press.
Suhartini, Eka., 2013. Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja. Samata: Alauddin University Press
Suhartini. Eka. 2013. Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja. Makassar : Alauddin University Press.
Suswardji, Rachmat Hasbullah, dan Eka Albatross, (2012). Pengaruh Hubungan Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Singaperbangsa karawang. Jurnal Manajemen volume 10 no.1 Oktober 2012 Universitas Singaperbangsa Karawang.
Syariati, Alim & Namla Elfa Syariati. 2012. Islamic Bank as Bank of Ethics. In Proceeding of Annual South East Asian International Seminar.
Syariati, Alim. 2012. The Effect Of Islamic Comercial Banks’health And Their Cost Of Fund Upon Its Financing In Indonesia Over 2005-2009. Proceeding of International Conferrence of AIMI Indonesia
Syariati, Alim. The Effect of Islamic Commercial Banks’ Health and Their Cost of Fund Upon its Financing in Indonesia over 2005-2009.
Sylvana, A., Si, M. and Murtiadi Awaluddin. Model Penciptaan Daya Saing Bisnis Melalui Transformasi Kewirausahaan Berbasis Tekhnologi Informasi (Technopreneur). Entrepreneurship at Global Crossroad: Challenges and Solutions, p.71.
Timpe, A. Dale (2002), Seri Manajemen Sumber Daya Manusia “Kinerja”, PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Wibowo, (2013). Manajemen Kinerja. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.
Winanti, Marlina Budhiningtias. 2011. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei pada PT. Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat). Majalah Ilmiah UNIKOM, 7(2): h:249-267.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.