PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI FEBI UIN ALAUDDIN MAKASSAR
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan kinerja pada pegawai yang di FEBI UIN Alauddin Makassar. Adapun variabel yang digunakan antara lain adalah disiplin kerja, kepemimpinan, dan motivasi kerja. Sampel yang digunakan berjumlah 34 responden dengan metode pengumpulan data berupa wawancara. Sedangkan teknik analisis menggunakan analisa regresi linear berganda dan analisis jalur. Hasil analisis menunjukan bahwa (1)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar; (2)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar (3)disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja melalui Motivasi kerja pegawai di Febi UIN Alauddin Makassar (4)motivasi kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja di Febi UIN Alauddin Makassar.Referensi
Anoraga, Pandji. 2005. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Pustaka Jaya
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti
Choirul Anwar Satria Yudha. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Skripsi. Universitas Brawijaya : Malang.
Danang Setya Ramadhani. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Skripsi. Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Andi Offset
Hasibuan, Malayu, SP. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta Bumi Aksara.
Kadarisman, 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
Machfoedz, Mahmud. 2005. Pengantar Pemasaran Modern. Yogyakarta: Upp Amp. Ykpn
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama
Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
Moekijat, 2005. Manajemen Kepegawaian. Bandung: Penerbit Alumni.
Moenir A.S, 2008. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta: Sinar Grafika.
Nawawi, Hadari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Ke-4. Yogyakarta: Gajah Mada Univercity Press.
Nitisemito, Alex, S., 2006. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Owens, R.G., 2001. Organizational Behavior in Education. Toronto: Allyn Bacon.
Pidarta, Made, 2002. Pemikiran tentang Supervisi Pendidikan. Jakarta: Bina Aksara
Purwanto, Ngalim. 2007. Komunikasi Interpersonal dalam Keluarga. Laporan Lembaga Pengabdian Masyarakat. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Sekaran, Uma. 2011. Research Methods for business Edisi I and 2. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN
Singodimedjo, Markum, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya : SMMAS
Siswanto, Bedjo. 2006. Manajemen Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.
Situmorang, Syafrizal Helmi. 2008. Analisis Data Penelitian. Medan: USU Press.
Terry. 2006. George R. Prinsip-Prinsip Manajemen edisi bahasa Indonesia. Bandung: PT. Bumi Aksara.
The, Liang Gie. 2007. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty
Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Pres
Tjokroamidjojo, Bintoro. 2008. Manajemen Pembangunan. Jakarta: CV. Haji Masagung.
Uno., Hamzah B. 2009. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta : Bumi Aksara
Wursanto. 2008. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta
Yuwono, S. 2005. Ikhtisar Komunikasi Administrasi. Yogyakarta: Liberty
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by-nc-sa4.footer##
